FORSCHUNG. TRANSFER. NACHHALTIGKEIT.

Unsere Mission

Das FiW ist ein gefragtes Transferinstitut für Forschungs- und Beratungsleistungen rund um die Wasserwirtschaft und wird als Mitglied der JRF-Forschungsgemeinschaft vom Land NRW gefördert. Wir arbeiten an Lösungen für die großen Herausforderungen unserer Zeit: Wasser, Klima, Energie, Ressourcen. Wir wollen Werte schaffen – für Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft.

Als gemeinnütziger Verein und An-Institut der RWTH Aachen bringen wir Forschungsergebnisse in die praktische Anwendung – an dem Ziel arbeiten wir mit einem Team aus rd. 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem starken Partnernetzwerk. Im Trägerverein des FiW e. V. engagieren sich sondergesetzliche Wasserverbände, Stadtentwässerungsbetriebe, Versorgungsunternehmen, Planungsbüros, die RWTH Aachen und persönliche Mitglieder ehrenamtlich für die Verwirklichung der Vereinsziele.

Unsere Vision

Das FiW leistet mit der Entwicklung langfristiger Strategien und innovativer Verfahren einen Beitrag zur Nachhaltigkeit der Wasserwirtschaft, um die anstehenden Herausforderungen für Wassermenge und Wasserqualität auch in Zeiten des Klimawandels zu meistern.

Wir unterstützen die Wasserwirtschaft insbesondere in der Bewältigung der „doppelten Schlüsselrolle“, die Klimafolgenanpassung zu schultern und gleichzeitig zum Treiber der Nachhaltigkeitswirtschaft hin zu Energieeffizienz, Klimaneutralität, Stoffkreisläufen, Digitalisierung und einem prädestinierten Standort für den Markthochlauf der Wasserstoffwirtschaft zu werden.

Wir sind überzeugt, dass die drängenden Herausforderungen unserer Zeit global betrachtet und mit wissensbasierten Entscheidungen, nachhaltigen Strategien, innovativen Technologien, Daseinsvorsorge, Engagement und Teilhabe lokal gelöst werden müssen, damit auch die nächsten Generationen sauberes Wasser, notwendige Ressourcen und eine lebenswerte Umwelt übernehmen können.

Unser Leitbild

Das FiW zeichnet sich aus durch fachliche Qualität, Kunden- und Partnerorientierung, Wirtschaftlichkeit und dem Engagement unseres starken Teams. Als Kompass haben wir unsere Kultur und unsere Werte in sechs Leitsätzen zusammengefasst:

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Leitbild

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Gender & Diversity

Der vorliegende Gleichstellungsplan beruht auf der grundgesetzlichen Verankerung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern, dem Bundesgleichstellungsgesetz BGleiG und dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz-LGGL) sowie den Zielen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), zu denen sich das FiW ausdrücklich bekennt.

Das FiW versteht die Verwirklichung von Geschlechtergerechtigkeit als zentrale Querschnittsaufgabe, die sich auf alle Arbeitsbereiche erstreckt. Diskriminierung sowohl in offener direkter als auch verdeckter, subtiler Form ist in allen Bereichen zu verhindern, indem Praktiken und Strukturen, die Ungleichheit schaffen und aufrechterhalten, aufgedeckt und beseitigt werden. Mit dem GEP sollen Maßnahmen zur Stärkung und Förderung der Chancengleichheit verwirklicht und fortgesetzt werden.

Ansprechpartner

Jule Blankenstein, M.Sc.
+49 241 80 2 68 49 /

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Gleichstellungsplan
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