FORSCHUNG. TRANSFER. NACHHALTIGKEIT.

Das FiW bildet als renommiertes Transferinstitut für Forschungs- und Beratungsleistungen rund um die Wasserwirtschaft die Brücke zwischen Grundlagenforschung und Anwendung. Wir arbeiten engagiert an Lösungen für die großen Herausforderungen unserer Zeit: Wasser, Klima, Energie, Ressourcen. Damit schaffen wir Werte – für Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Gesellschaft.

Mit unserer Arbeit gestalten wir die Wasserwirtschaft nachhaltig und zukunftsfest, indem wir innovative Technologien und langfristige Strategien entwickeln, die den Herausforderungen des Klimawandels begegnen und Ressourcenneutralität fördern. An der Schnittstelle zu Energie- und Bioökonomiesektoren treiben wir die Transformation hin zu Energieeffizienz, Klimaneutralität, zirkulären Stoffkreisläufen und einer nachhaltigen Kohlenstoffwirtschaft voran. Wir setzen auf missionsorientierte Innovationsstrategien, Werkzeuge und Methoden für wissensbasierte Entscheidungen und die Einbindung lokaler Akteure, um lebenswerte Umweltbedingungen und den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen im Sinne kommender Generationen sicherzustellen.

Das FiW zeichnet sich durch fachliche Exzellenz, Kunden- und Partnerorientierung, Wirtschaftlichkeit und das Engagement eines starken Teams aus. Unsere Kultur und Werte spiegeln sich in sechs Leitsätzen wider:

1. Unser Handeln schafft Nachhaltigkeit.

In unseren Forschungs- und Beratungsleistungen entwickeln wir nachhaltige Lösungen für die Wasserwirtschaft und unterstützen deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Kunden – regional, national, international.  © FiW e. V.
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2. Als Transfer-Institut bringen wir Forschung in die Praxis.

Wir verbinden Forschung, Transfer und Anwendung. Für unsere Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte technische Lösungen und innovative Strategien – vom Laborversuch über Pilotanlagen bis zum Systemverhalten im Betrieb.  © FiW e. V.
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3. Als gemeinnütziges Institut arbeiten wir unabhängig, wirtschaftlich und ohne Gewinnabsicht.

Wir arbeiten faktenbasiert, technologieoffen, herstellerunabhängig und politisch neutral. Wir liefern termintreue und exzellente Bearbeitung von Projekten und sichern so die Finanzierung des Instituts.  © FiW e. V.
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4. Erfolgreiche Lösungen entstehen im Miteinander.

Wir pflegen ein breites Netzwerk aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Politik. Zum Erfolg des Instituts tragen der Austausch und das Engagement u.a. in der JRF und der Zuse-Gemeinschaft sowie das Engagement der Mitglieder im Trägerverein und Forschungsbeirat bei.  © FiW e. V.
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5. Aus Überzeugung engagieren wir uns in Schwellen- und Entwicklungsländern.

In der internationalen Zusammenarbeit entwickeln wir mit unseren Partnern vor Ort angepasste strategisch-technische Lösungen. Die Umsetzung und den nachhaltigen Betrieb unterstützen wir mit Aus- und Fortbildung.  
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6. Wir sind Initiator von Fortschritt.

Als Ideengeber und Unterstützer koordinieren wir Verbundprojekte, entwickeln und fördern Innovationen, betreiben und skalieren Pilotanlagen, moderieren Dialogprozesse, organisieren Veranstaltungen und bilden Fach- und Führungskräfte für die Wasserwirtschaft aus.  © FiW e. V.
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Gender & Diversity

Der vorliegende Gleichstellungsplan beruht auf der grundgesetzlichen Verankerung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern, dem Bundesgleichstellungsgesetz BGleiG und dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz-LGGL) sowie den Zielen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), zu denen sich das FiW ausdrücklich bekennt.

Das FiW versteht die Verwirklichung von Geschlechtergerechtigkeit als zentrale Querschnittsaufgabe, die sich auf alle Arbeitsbereiche erstreckt. Diskriminierung sowohl in offener direkter als auch verdeckter, subtiler Form ist in allen Bereichen zu verhindern, indem Praktiken und Strukturen, die Ungleichheit schaffen und aufrechterhalten, aufgedeckt und beseitigt werden. Mit dem GEP sollen Maßnahmen zur Stärkung und Förderung der Chancengleichheit verwirklicht und fortgesetzt werden.

Kontakt

Jule Blankenstein, M.Sc.
+49 241 80 2 68 49 /

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Gleichstellungsplan
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